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        社保代辦對企業的幫助

        提供者:作者(職稱  來源:來源(設計風格)   時間:2019-12-21  

        簡單地講,社保代辦對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。

        具體而言:

        1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

        2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

        3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

        4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;

        5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

        6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度;

        7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

        代繳社保的好處:

        1、規范操作,規避風險;

        2、簡化手續、降低成本;

        3、解放人力,創造價值;

        4、降低費用;

        5、增加員工滿意度。

        代繳社保的操作流程

        1、簽定《社保代理服務協議書》;

        2、委托代理單位提供資料;

        3、繳納相關費用;

        4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務。

        社保代辦對于個體的幫助

        對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代辦機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。

        這就體現了國家倡導的“人人參?!钡南嚓P政策。


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